Menurut Bandura 1997 efikasi diri pada diri tiap individu akan berbedaantara satu individu dengan yang lainnya berdasarkan tiga dimensi.a.Dimensi tingkat (level)Dimensi ini berkaitan dengan derajat kesulitan tugas ketika individu merasamampu untuk melakukannya. Apabila individu dihadapkan pada tugas-tugasyang disusun menurut tingkat kesulitannya, maka efikasi diri individu mungkinakan terbatas pada tugas-tugas yang mudah, sedang, atau bahkan meliputitugas-tugas yang paling sulit, sesuai dengan batas kemampuan yang dirasakan
untuk memenuhi tuntutan perilaku yang dibutuhkan pada masing-masingtingkat.b.Dimensi kekuatan (strength)Dimensi ini berkaitan dengan tingkat kekuatan dari keyakinan ataupengharapan individu mengenai kemampuannya. Pengharapan yang lemahmudah digoyahkan oleh pengalaman-pengalaman yang tidak mendukung.Sebaliknya, pengharapan yang mantap mendorong individu tetap bertahandalam usahanya. Dimensi ini biasanya berkaitan langsung dengan dimensilevel, yaitu makin tinggi taraf kesulitan tugas, makin lemah keyakinan yangdirasakan untuk menyelesaikannya.c.Dimensi generalisasi (generality)Dimensi ini berkaitan dengan luas bidang tingkah laku yang mana individumerasa yakin akan kemampuannya. Individu dapat merasa yakin terhadapkemampuan dirinya. Apakah terbatas pada satu aktivitas dan situasi tertentuatau pada serangkaian aktivitas dan situasi bervariasi.Dalam efikasi diri menurut Bandura (dalam Alwisol, 2009) terdapat duakomponen yaitu:a.Efikasi ekspektasi (efficacy expectation) adalah persepsi diri sendiri mengenaiseberapa bagus diri dapat berfungsi dalam situasi tertentu. Efikasi diriberhubungan dengan keyakinan bahwa diri memiliki kemampuan melakukanyang diharapkan.b.Ekspektasi hasil(outcome expectation) adalah perkiraan atau estimasi diribahwa tingkah laku yang dilakukan diri itu akan mencapai hasil tertentu
Tidak ada komentar:
Posting Komentar