Kinerja yaitu performanceadalah ukuran seberapa efisien dan efektif sebuah organisasi atau seorang manajer untuk mencapai tujuan yang memadai.Efisien adalah kemampuan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan benar.Efektivitas merupakan kemampuan untuk memilih tujuan yang tepat atau peralatan yangtepat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan (Amirullah, 2015;222).Menurut Peter Drucker dalam Amirullah (2015:5) efektivitas adalah
melakukan pekerjaan yang benar (doing the right things), sedang efisiensi adalah melakukan pekerjaan dengan benar (doing things right).Konsep kinerja dapat didefinisikan sebagai sebuah pencapaian hasil atau degree of accomplishment
Tidak ada komentar:
Posting Komentar