Dimensi dan Indikator Akuntabilitas (skripsi dan tesis)

Menurut Feny dan Yohanes (2012) terdapat tiga dimensi dan
indikator akuntabilitas, yaitu sebagai berikut:
1. Motivasi
Motivasi secara umum adalah keadaan dalam diri seseorang yang mendorong
keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk
mencapai tujuan. Motivasi bagi auditor merupakan hal penting sebagai
penggerak auditor dalan menyelesaikan pekerjaan audit dengan tepat waktu
dan sesuai SAK, SAP dan SPAP.
2. Kewajiban Sosial
Kewajiban sosial merupakan pandangan tentang pentingnya peranan profesi
dan manfaat yang diperoleh baik oleh masyarakat maupun profesional karena
adanya pekerjaan tersebut. Kewajiban sosial merupaka tanggung jawab yang
diemban auditor dalam melaksanakan pekerjaan audit dan laporan audit
dimana hasil audit yang sesuai dengan SAP dan SPAP akan memberikan
dampak positif bagi profesi auditor dan penilaian masyarakat pengguna
laporan keuangan terhadap profesi auditor jika hasil audit melanggar SAP dan
SPAP.
3. Pengabdian pada Profesi
Pengabdian pada profesi dicerminkan dari dedikasi profesionalisme dengan
menggunakan pengetahuan dan kecakapan yang dimiliki serta keteguhan untuk
tetap melaksanakan pekerjaab meskipun imbalan ektrinsik kurang. Auditor
menjalankan pekerjaab auditor dan laporan audit sesuai dengan SAP dan SPAP
dengan bertanggung jawab dan tidak memanipulasi hasil audit sesuai dengan
keinginan klien dengan pembayaran jasa yang tinggi.