Menurut (Zahra dan George., 2002, p.186) mendefinisikan "sebagai satu set rutinitas organisasi dan proses dimana perusahaan mengakuisisi, berasimilasi, mengubah, dan mengeksploitasi pengetahuan untuk menghasilkan kemampuan organisasi yang dinamis".
Posting Komentar
Tidak ada komentar:
Posting Komentar