Efek Leader Member Exchange (skripsi, tesis, dan disertasi)

Menurut Gerstner & Day dalam Nusantara (2015: 22) efek dari leader
member exchange terhadap organisasi dapat dilihat seperti :
1. Kepuasan kerja yang tinggi
Hubungan yang baik dengan atasan akan menjadikan karyawan
nyaman dan puas dalam melakukan pekerjaannya.
2. Komitmen organisasi
Efek dari hubungan yang baik antara atasan dengan bawahan juga
terdapat pada komitmen organisasi karyawan yang tinggi.
3. Organizational citizen behavior (OCB)
Karyawan melakukan inisiatif- inisiatif kerja tanpa perintah atasan
ketika hubungan mereka dengan atasan baik.
4. Penilaian kinerja yang objektif
Atasan yang mempunyai hubungan baik dengan para karyawan akan
memberikan penilaian kinerja yang objektif, bukan subjektif.
5. Menurunnya intensi untuk keluar dari perusahaan 
Intensi keluarnya karyawan dari perusahaan yang rendah merupakan
salah satu efek dari leader member exchange yang positif.