Indikator Motivasi (skripsi, tesis, dan disertasi)

Menurut George and Jones (2005:175), bahwa indikator motivasi kerja
terbagi menjadi tiga bagian yaitu :
1) Perilaku Karyawan (Direction of behavior)
Kemampuan karyawan memilih perilaku bekerja yang akan mereka
pilih. Perilaku karyawan yang baik dalam bekerja menunjukkan
bawha karyawan termotivasi dalam bekerja.
2) Usaha Karyawan (Level of effort)
Menggambarkan seberapa keras seseorang bekerja untuk perilaku
yang dipilihnya. Motivasi kerja dilakukan bukan hanya agar
karyawan menunjukkan perilaku yang bermanfaat bagi perusahaan
tapi juga agar karyawan bekerja keras untuk perusahaan.
3) Kegigihan Karyawan (level of persistence)
Kegigihan Karyawan mengacu pada perilaku seseorang yang tetap
ingin bekerja walaupun adanya rintangan, masalah, dan halangan.
Kegigihan karyawan yang tinggi menunjukkan bahwa karyaan
memiliki motivasi yang tinggi