Indikator Loyalitas (skripsi, tesis, dan disertasi)

Loyalitas menurut Gouzali (2000:15) memiliki beberapa indikator yaitu :
1) Ketaatan, yaitu kesanggupan seorang pegawai untuk mentaati segala
peraturan di kedinasan yang berlaku, dan mentaati perintah dinas
yang diberikan atasan yang berwenang, serta sanggup tidak
melanggar larangan yang ditentukan.
2) Tanggung jawab, yaitu kesanggupan seorang karyawan dalam
menyelesaikan pekerjaan yang diserahkan kepadanya dengan baik,
tepat waktu serta berani mengambil resiko untuk keputusan yang
dibuat atau tindakan yang dilakukan.
3) Pengabdian, yaitu sumbangan pemikiran dan tenaga secara ikhlas
kepada perusahaan.
4) Kejujuran, keselarasan antara yang terucap atau perbuatan dengan
kenyataan.