1. Organisasi sebagai alat dari manajemen artinya organisasi sebagai
wadah/tempat manajemen sehingga memberikan bentuk manajemen yang
memungkinkan manajemen bergerak atau dapat dikaitkan. Organisasi sebagai alat dalam organisasi dalam arti statis, tetap tidak
bergerak. Bentuk manajemen ini tergantung dari wadahnya.
2. Organisasi sebagai fungsi manajemen artinya organisasi dalam arti dinamis
(bergerak) yaitu organisasi yang memberikan kemungkinan tempat
manajemen dapat bergerak dalam batas-batas tertentu.
Organisasi pasti mengalami perubahan demi untuk mempertahankan daya
tahannya dan juga mempertahankan tujuan organisasi tersebut.
Oleh karena itu,
organisasi harus mengalami perubahan, demi untuk ketercapaian tujuan
organisasi dan juga untuk mempertahankan eksistensi dari organisasi itu sendiri.
Perubahan bagi organisasi dimana manusia yang berada di dalamnya dilakukan
oleh manusia, manusia tersebutlah yang menginginkan terjadinya perubahan
dalam organisasi sehingga organisasi melalui kesepakatan bersama anggotaanggota dapat mencapai tujuan tersebut. Perubahan dalam organisasi bukan
semata untuk kepentingan organisasi, tetapi justru yang lebih berkepentingan
adalah manusia yang ada dalam organisasi. Organisasi dijadikan objek oleh
kegiatan manusia, dimana manusia mencari manfaat yang sebesar-besarnya dari
aktivitas organisasi melalui manusia-manusia yang ada di dalamnya. Untuk
mengalami perubahan tersebut, organisasi juga harus mengalami perkembangan,
dimana perkembangan ini merupakan tahapan untuk perubahan organisasi
tersebut (Amiruddin Siahaan dan Lius Zen, 2012:41)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar