Seorang entrepreneur adalah seorang yang menerapkan kemampuannya
untuk mengatur, menguasai alat-alat produksi dan menghasilkan hasil yang
berlebihan yang selanjutnya dijua atau ditukarkan dan memperoleh pendapatan
dari usahanya (Amin, 2015). Prawirokusumo dalam Handaru et al, (2015)
menjelaskan bahwa di dalam diri seorang entrepreneur terdapat hal yang sangat
melekat, yaitu wirausaha memiliki kecenderung risk taker yang dapat
mengakomodasi atau menyesuaikan diri dari perubahan-perubahan dan para
entrepreneur mampu mengembangkan potensi dirinya.
Kemudian mengutip dari Hisrich, Peters dan Shepherd menyatakan bahwa
budaya juga mampu membedakan perusahaan dijalankan secara kewirausahaan
dan dikelola secara tradisional.Sebuah perusahaan dengan orientasi
kewirausahaan terhadap budaya mendorong karyawan untuk menghasilkan ideide, percobaan dan terlibat dalam tugas-tugas lain yang mungkin menghasilkan
output kreatif. Kemudian Pinem menyebutkan bahwa faktor lingkungan juga
memiliki peran yang signifikan dalam pembentukan jiwa kewirausahaan, faktor
tersebut adalah budaya karena dalam budaya tersimpan nilai-nilai apa yang
dianggap baik. Selanjutnya dari Stringa menambahkan bahwa faktor demografi
seperti jenis kelamin, umur, status sosial, tingkat pendidikan dan entrepreneurial
culture yang melekat pada karakteristik entrepreneur (Handaru et al, 2015).
Wijayanti dan Kistyanto (2013) menguraikan bahwa dalam pembentukan
perilaku kewirausahaan sangat dipengaruhi oleh pedoman, pengharapan, dan
nilai, baik yang berasal dari pribadi maupun kelompok. Hal ini menunjukkan bahwa
dalam membentuk dan mengarahkan seorang individu untuk berperilaku
kewirausahaan sangatlah dipengaruhi oleh budaya perusahaan, khususnya
budaya kewirausahaan perusahaan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar