Indikator Pengukuran Organisasi (skripsi dan tesis)

Menurut Sari, (2015:7) “Ciri-ciri pribadi meliputi: jenis kelamin, status
perkawinan, usia, pendidikan, pendapatan keluarga, dan masa jabatan.”.
Sedangkan menurut Nimran (Sopiah, 2016:13) bahwa “karakteristik individu
adalah ciri-ciri biografis, kepribadian, persepsi dan sikap”. Menurut Sari
(2015:5) “Ada empat karakteristik Individu yang mempengaruhi bagaimana
orang-orang dapat berprestasi adalah sebagai berikut;
1. Sikap
Sikap adalah pernyataan evaluatif baik yang menguntungkan atau tidak
menguntungkan mengenai obyek, orang, atau peristiwa.
2. Nilai
Setiap orang menganut sistem nilai tertentu, yaitu berupa pola perilaku
atau alasan keberadaan seseorang.
3. Kemampuan
Setiap individu dalam menjalankan tugasnya baik sebagai pimpinan
maupun sebagai karyawan perlu memiliki kemampuan (ability)
tertentu..
4. Kepribadian
Berbicara mengenai kepribadian tidak hanya terbatas pada nilai
seseorang karena memiliki wajah yang cantik, gagah dan tampan,
senyum yang menawan dan sebagainya. Akan tetapi menurut para ahli
psikologi, kepribadian yang dimaksud adalah suatu konsep dinamis
yang menggambarkan pertumbuhan dan pengembangan dari system
psikologis secara keseluruhan dari seseorang.