Dalam menjalankan aktivitasnya di lingkungan rumah sakit,
tentunya memungkinkan terjadinya stres yang berasal dari faktor internal
dan eksternal. Jika stres kerja yang diderita karyawan meningkat tentunya
akan berdampak pada meningkatnya burnout atau kelelahan yang dialami.
Prestiana dan Purbandini (Dalam Satriyo dan Survival, 2014) dalam
penelitiannya yang menyebutkan bahwa adanya korelasi antara stres kerja
dengan burnout atau kejenuhan yang berarti bahwa adanya hubungan yang
signifikan antara stres kerja dengan burnout.
Hariyono, dkk (2009) dalam penelitiannya yang berjudul “Hubungan
Antara Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Tingkat Konflik Dengan Kelelahan
Kerja” menyimpulkan bahwa stres berhubungan secara positif dan
signifikan terhadap kelelahan kerja.
Rabu, 29 September 2021
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Burnout (skripsi dan tesis)
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar