Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Individu (skripsi dan tesis)

Setiap karyawan sebagai individu memiliki potensi yang berbeda-beda.
Perbedaan tersebut tercermin pada tujuan yang dimiliki masing- masing dan perlu
diperhatikan oleh setiap organisasi dalam pemenuhannya. Menurut Sarwoko
(2016:3) “Faktor individu dapat dikelompokkan menjadi 3 (tiga) yaitu
kemampuan dan keterampilan baik mental maupun fisik, demografis, misalnya
jenis kelamin, usia dan ras, serta latar belakang, yaitu kelas sosial dan pengalaman
serta variabel psikologis individu yang meliputi persepsi, sikap, dan kepribadian”.
Menurut Indria (2014:5) “Faktor Individu merupakan mencakup kehidupan
pribadi karyawan terutama faktor-faktor persoalan keluarga, masalah ekonomi
pribadi dan karakteristik kepribadian bawaan”
Menurut Sutrisno (2016:82) “Faktor individual adalah faktor yang
meliputi umur, kesehatan, watak dan harapan. Karakteristik yang melekat pada
individu terdiri dari ciri- ciri biografis, kepribadian, persepsi dan sikap. Adapun
ciri- ciri biografis yang melekat pada individu yaitu umur, jenis kelamin, status
perkawinan, jumlah atau banyaknya tanggungan, dan masa kerja”. Menurut
Primayanti (2013:3) “Yang termasuk dalam faktor individu dalam penelitian ini
adalah sikap, kemampuan dan stress kerja”