Pengertian Stres (skripsi dan tesis)

Stres kerja adalah konsekuensi setiap tindakan dan situasi lingkungan yang
menimbulkan tuntutan psikologis dan fisik yang berlebihan pada diri seseorang.
“Stress kerja adalah suatu bentuk tanggapan seseorang, baik fisik maupun mental
terhadap suatu perubahan di lingkungannya yang dirasakan menganggu dan
mengakibatkan dirinya terancam menurut Michael et al., di kutip oleh
(Sedarmayanti 2011)
Menurut Sedarmayanti (2011:76) menyatakan bahwa ”Stres sebagai
kelebihan tuntutan atas kemampuan individu dalam memenuhi kebutuhan. Masalah
yang terdapat dalam lingkungan kerja di kantor maupun yang ada hubungannya
dengan orang lain, dapat menimbulkan beban yang berlebihan”.
Menurut Handoko, (2011:63) menyebutkan bahwa ”Stres adalah tuntutantuntutan eksternal yang mengenai seseorang, misalnya obyek-obyek dalam
lingkungan atau suatu stimulus yang secara obyektif adalah berbahaya. Stres juga
biasa diartikan sebagai tekanan, ketegangan atau gangguan yang tidak
menyenangkan yang berasal dari luar diri seseorang”.
Selanjutnya Mangkunegara (2011:157) mengemukakan bahwa ”Stres kerja
sebagai perasaan yang menekan atau merasa tertekan yang dialami pegawai dalam
menghadapi pekerjaan. Stres kerja adalah suatu kondisi ketegangan yang
menciptakan adanya ketidakseimbangan fisik dan psikis, yang mempengaruhi
emosi, proses berpikir, dan kondisi seorang pegawai”.
Menurut (Rivai, 2011:516) menyatakan bahwa ”Stres yang terlalu besardapat
mengancam kemampuan seseorang untuk menghadapi lingkungan.Sebagai
hasilnya, pada diri para pegawai berkembang berbagai macamgejala stres yang
dapat mengganggu pelaksanaan kerja mereka”.
Menurut Handoko, (2011:63) menyebutkan bahwa ”Stres adalah tuntutan
tuntutan eksternal yang mengenai seseorang, misalnya obyek-obyek
dalamlingkungan atau suatu stimulus yang secara obyektif adalah berbahaya.
Stresjuga biasa diartikan sebagai tekanan, ketegangan atau gangguan yang
tidakmenyenangkan yang berasal dari luar diri seseorang”.
Dari uraian tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa stres kerja adalah
perasaan yang dialami karyawan dalam menghadapi pekerjaan. Stres kerja ini
tampak dari Simptom, antara lain, emosi tidak stabil, perasaan tidak senang, tidak
bisa rileks, cemas, tegang, gugup, tekanan darah meningkat, dan mengalami
gangguan pencernaan.