Self management didefinisikan sebagai suatu usaha dari individu
untuk mengontrol perilakunya (Millis dalam Gerhardt, 2006). Lebih
spesifiknya, self management meliputi penyelesaian masalah, menetapkan
tujuan, mengamati waktu dan masalah lingkungan yang dapat menghambat
dalam mencapai tujuan dan menggunakan reinforcement dan punishment
untuk mencapai tujuan tersebut (Frayne dalam Gerhardt, 2006).
Fauzan (1992) self management adalah ketika seseorang melakukan
perilaku tertentu pada suatu waktu, untuk mengontrol terjadinya perilaku
lain (perilaku target) di masa mendatang. Fattah (dalam Farhan, 2013)
menambahkan bahwa self management itu berhubungan dengan masalah
pengontrolan tugas yang meliputi bagaimana cara untuk mencapai tujuan
belajar dan bagaimana mengatur hasil dan dukungan dari belajar.
Menurut Gie (1996) manajemen diri adalah dimana setelah seseorang
menetapkan tujuan hidup bagi dirinya, maka orang tersebut harus mengatur
dan mengelola diri sebaik-baiknya untuk membawanya ke arah tercapainya
tujuan hidup dan itu juga segenap kegiatan dan langkah mengatur dan
mengelola dirinya. Menurut Stewart dan Lewis (Nursalim, 2013)
mengemukakan bahwa self management menunjuk pada kemampuan
individu untuk mengarahkan perilakunya atau kemampuan untuk melakukan
hal-hal yang terarah bahkan meskipun upaya-upaya itu sulit
Tidak ada komentar:
Posting Komentar