Antonic dalam BUdiharjo (2011) menyebutkan anteseden intrapreneurship
dibagi menjadi dua yaitu lingkungan (environment) dan organisasi
(organization).
1. Faktor lingkungan
Faktor lingkungan yang positif meliputi dinamisme peluang teknologi,
pertumbuhan industry, dan permintaan untuk produk baru, sedangkan
antesenden untuk lingkungan yang tidak dikehendaki meliputi
perubahan yang tidak dikehendaki dan persaingan yang tinggi.
2. Faktor organisasi
Karakteristik yang dapat mendorong intrapreneurship adalah system
terbuka, kendali fomal pada aktivitas intrapreneurship, pemindahan
intensif pada lingkungan, dukungan organisasional, dan nilai-nilai
perusahaan.
Dari kedua faktor diatas dapat disimpulkan bahwa pertumbuhan intrapreneur
berkorelasi secara positif dengan pertumbuhan organisasi. Dengan kata lain
seorang intrapreneur mendedikasikan dirinya untuk menyelesaikan rencanarencananya dalam membantu perusahaan untuk meraih kesuksesan oleh karena
itu dukungan sistem organisasi amat berarti bagi seorang intrapreneurship dalam
pengembangan organisasi tersebut.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar