Menurut (Bandura et al., 1999), self-efficacy atau efikasi diri
merupakan bagaimana setiap individu merasa dirinya yakin dan percaya
terhadap kemampuannya yang dimiliki, yang mana dapat digambarkan
dengan memotivasi diri sendiri serta berfikir dirinya mampu dalam
melaksanakan sesuatu dan berperilaku di dalam pekerjaan yang akan
dilaksanakan oleh individu tersebut.
Sementara itu menurut (Baron & Byrne, 2000) mengemukakan
efikasi diri merupakan penilaian seseorang pada suatu kemampuannya
untuk berkompetisi dalam hal melakukan tugas tertentu guna mencapai
tujuan yang mana dapat menghasilkan sesuatu dari pekerjaan yang telah
dilakukan serta dapat menyelesaikan hambatan ataupun kesulitan pada
pekerjaannya.
(Robbins, 2016) mengungkapkan bahwa semakin tinggi selfefficacy yang dimiliki oleh seseorang, semakin membuat dirinya yakin
bahwa memiliki kemampuan untuk berhasil, dalam situasi yang sulit
seseorang dengan self-efficacy rendah lebih cenderung mudah dalam
menyerah, sementara seseorang dengan self-efficacy tinggi akan berusaha
dengan lebih keras untuk menguasai tantangan.
Berdasarkan pendapat para ahli diatas, maka dapat disimpulkan
bahwa efikasi diri adalah keyakinan manusia akan kemampuan dirinya
untuk melatih sejumlah ukuran pengendalian agar mampu mengatasi
masalah yang ada berdasarkan kemampuan diri mereka atas kejadian di
lingkungannya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar