Manfaat Lingkungan Kerja

 

Lingkungan kerja di dalam suatu perusahaan penting untuk diperhatikan
oleh manajemen yang akan mendirikan perusahaan. Penyusunan suatu sistem
produk yang baik tidak akan dilaksanakan dengan efektif apabila tidak didukung
dengan lingkungan kerja yang memuaskan di dalam perusahaan tersebut. Segala
peralatan yang dipasang dan dipergunakan di dalam perusahaan tersebut tidak
akan banyak berarti, apabila para karyawan tidak dapat bekerja dengan baik
disebabkan factor lingkungan kerja yang tidak memenuhi persyaratan yang
ditentukan. Walaupun lingkungan kerja itu tidak berfungsi, sebagai mesin dan
peralatan produksi yang langsung memproses bahan menjadi produk, namun
pengaruh lingkungan kerja ini akan terasa di dalam proses produksi yang
dilaksanakan oleh perusahaan yang bersangkutan.
Menurut Prawirosentono (2002: 109) terdapat banyak manfaat dari
penciptaan lingkungan kerja yaitu:
1) Meminimumkan kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja yang
mengakibatkankerugian.
2) Megoptimalkan penggunaan peralatan dan bahan baku secara lebih
produktif dan efisien
3) Menciptakan kondisi yang mendukung kenyamanan dan kegairahan kerja,
sehingga menaikkan tingkat efisien kerja. Karena produktivitasnya
meningkatdan naiknya efisiensi berarti menjamin kelangsungan proses
produksi dan usaha bisnis.
4) Mengarahkan partisipasi semua pihak untuk menciptakan iklim kerja yang
sehat dan baik sebagai landasan yang menunjang kelancaran operasi suatu
bisnis