Hubungan antara Spiritualitas di Tempat Kerja dengan Kinerja Pegawai

Spiritualitas ditempat kerja merupakan kerangka nilai – nilai didalam
organisasi yang memberikan rasa nyaman kepada sesama dalam setiap
hubungan kerja. Menurut penelitian (Jabbar & Zakiy, 2017) menunjukkan
hasil bahwa spiritualitas ditempat kerja memiliki pengaruh yang signifikan
dan positif terhadap kinerja karyawan.
Hasil penelitian (Khusnah, 2019) menujukkan bahwa spiritualitas
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan
peningkatan rasa kenyamanan dalam hubungan kerja dan pengahargaan
yang diberikan perusahaan dalam hasil pencapaian yang dapat diraih oleh
pegawai. Hasil penelitian ini juga dikuatkan dalam penelitian (Karnia et al.,
2020) yang menunjukkan hasil bahwa spiritualitas ditempat kerja
memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Hasil penelitian yang diperoleh adalah dengan karyawan memiliki perasaan
bahwa telah menjadi bagian dari organisasi dan sikap kebersamaan antar
pegawai.