Komitmen organisasi adalah seorang karyawan yang
memiliki keingiman untuk tetap berada dalam perusahaan karena bagi
mereka pekerjaannya penting untuk hidupnya dan pekerjaannya
memiliki makna yang mendalam bagi dirinya.
Kinerja adalah suatu hasil yang diraih oleh karyawan pada
saat melaksanakan pekerjaannya yang diberikan oleh perusahaan
dengan teliti dan akurat sehingga pekerjaan yang dihasilkan sesuai
dengan kriteria perusahaan.
Karyawan yang memiliki komitmen yang tinggi terhadap
pekerjaannya, maka akan terikat secara emosional dengan perusahaan
dan mudah beradaptasi dalam perusahaan. Karyawan yang berperilaku
seperti ini akan mempengaruhi kinerja karyawan, karena dengan
beradaptasi dengan rekan kerja di perusahaan akan menghasilkan
kerjasama yang baik antar karyawan sehingga dapat menghasilkan
kinerja yang memuaskan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar