Dampak Kinerja

 

Menurut (Cendani & Tjahjaningsih, 2015) kinerja merupakan hal
yang dapat mempengaruhi mereka untuk seberapa banyak mereka
melibatkan dirinya dalam organisasi antara lain sebagai berikut :
a. Kuantitas keluaran
b. Kualitas keluaran
c. Jangka waktu keluaran
d. Kehadiran ditempat kerja