Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kebermaknaan Hidup (skripsi dan tesis)

Frankl (2003) berpendapat bahwa secara hakiki manusia mampu menemukan
kebermaknaan hidup melalui transendensi diri. Salah satunya dengan mengambil
ajaran-ajaran agama yang diterapkan pada sebuah kehidupan.
Manusia dapat menemukan makna melalui realisasi nilai-nilai manusiawi yang
meliputi
1. Nilai-nilai kreatif
Menurut Frankl nilai-nilai kreatif adalah apa yang diberikan individu pada
kehidupan. Nilai-nilai ini diwujudkan dalam aktivitas yang kreatif dan produktif,
biasanya berkenaan dengan suatu pekerjaan. Namun nilai-nilai ini dapat
diungkap dalam semua bidang kehidupan. Makna diberikan kepada
kehidupan melalui tindakan yang menciptakan suatu hasil yang kelihatan
atau suatu ide yang tidak kelihatan, atau dengan melayani orang lain
(Bastaman, 1996).
2. Nilai-nilai pengalaman
Nilai-nilai pengalaman menurut Frankl adalah apa yang diterima oleh individu
dari kehidupan. Misalnya menemukan kebenaran, keindahan dan cinta. Nilainilai
pengalaman dapat memberikan makna sebanyak nilai-nilai daya cipta.
Ada kemungkinan individu untuk memenuhi arti kehidupan dengan
mengalami berbagai segi kehidupan secara intensif meskipun individu
tersebut tidak melakukan tindakan-tindakan yang produktif (Bastaman, 1996).
3. Nilai-nilai sikap
Nilai-nilai sikap adalah sikap yang diberikan individu terhadap kodrat-kodrat
yang tidak dapat diubah, seperti penyakit, penderitaan atau kematian. Situasisituasi
buruk yang dapat memberikan keputusasaan dan tanpa harapan
dapat memberikan kesempatan yang sangat besar bagi individu untuk
menemukan makna hidupnya. Nilai-nilai sikap ini menerima dengan penuh
ketabahan, kesabaran dan keberanian segala bentuk penderitaan yang tidak
mungkin dihilangkan seperti kematian, bencana, sakit yang tidak dapat
disembuhkan dan menjelang kematian, setelah segala upaya dan ikhtiar
dilakukan secara maksimal (Bastaman, 2007).
Dari pemaparan diatas, dapat dipahami bahwa kebermaknaan hidup karyawan
adalah karyawan yang dalam bekerja merasakan nyaman, bahagia dan sejahtera
yang ditimbulkan dari keberhasilan dia dalam menyelesaikan pekerjaannya dengan
sebaik-baiknya. Kebermaknaan hidup yang ditandai dengan faktor kreatif,
pengalaman dan sikap atau bisa artikan sebagai kesediaan bekerja dengan baik.