Kamis, 31 Desember 2020

Audit Internal (skripsi dan tesis)


Menurut Lawrence B. Sawyer dalam bukunya berjudul Sawyer’s
Internal Auditing Audit internal adalah suatu aktivitas pemberian
jaminan keyakinan dan konsultasi yang independen dan objektif yang
dirancang untuk memberikan nilai tambah serta meningkatkan kegiatan
operasi organisasi. Audit internal membantu organisasi mencapai
tujuannya dengan memberikan suatu pendekatan disiplin yang
sistematis dan meningkatkan keefektifan manajemen risiko,
pengendalian dan proses pengelolaannya (Adhariani, 2005:9).
Sedangkan menurut Mulyadi (2002:29), audit intern adalah auditor
yang bekerja dalam perusahaan (perusahaan negara maupun perusahaan
swasta) yang tugas pokoknya adalah menentukan apakah kebijakan dan
prosedur yang ditetapkan oleh manajemen puncak telah dipatuhi,
menentukan baik atau tidaknya penjagaan terhadap kekayaan
organisasi, menentukan efisiensi dan efektivitas prosedur kegiatan
organisasi, serta menentukan keandalan informasi yang dihasilkan oleh
berbagai bagian organisasi.
Hampir semua definisi mengenai auditor internal memiliki satu
kesamaan, yaitu auditor internal sebagai pelayanan independen yang
membantu pencapaian tujuan perusahaan dengan cara mengevaluasi
pengendalian manajemen dan mereview informasi, yang bekerja secara
bebas tanpa di interfensi pihak-pihak yang berkepentingan, memperoleh
jaminan/kepastian wewenang dan tanggung jawab melalui formalisasi
kebijakan dan prosedur audit, serta memiliki akses yang memadai
terhadap fasilitas, catatan dan personil, agar auditor dapat memberikan
penilaian yang tidak bias dan menyampaikan rekomendasi yang
memiliki nilai tambah bagi perusahaan. Selain itu, auditor internal juga
dapat memberikan secara langsung dukungan kepada manajer selama
pekerjaan audit dilaksanakan, serta pada saat penyelesaian laporan dan
ditindaklanjutinya hasil audit 

Tidak ada komentar: