Secara umum, manajemen dikenal sebagai sebuah proses yang
mengatur kegiatan atau perilaku sehingga menimbulkan efek yang baik.
Menurut Afandi (2018:1) bahwa:
“Manajemen adalah bekerja dengan orang-orang untuk mencapai tujuan
organisasi dengan pelaksanaan fungsi perencanaan (planning),
pengorganisasian (organizing), penyusunan personalia atau kepegawaian
(staffing), pengarahan dan kepemimpinan (leading), dan pengawasan
(controlling).”
Sependapat dengan ahli ini berpendapat bahwa manajemen adalah
seni dan ilmu perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan
pengawasan daripada sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang
sudah ditetapkan terlebih dahulu (Firmansyah, 2018:4).
Sedangkan menurut G. R. Terry yang dialih bahasakan oleh R.
Supomo dan Eti Nurhayati (2018:2) mengemukakan bahwa:
“Manajemen adalah suatu proses yang khas yang terdiri atas tindakan-
tindakan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian
yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah
ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber
lainnya”.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar