Indikator Loyalitas Kerja

Loyalitas karyawan dapat terlihat melalui sikap dan perilaku karyawan
saat bekerja dalam perusahaan. Sikap dan perilaku karyawan yang mencerminkan
loyalitas karyawan terkandung dalam setiap indikator loyalitas karyawan yang
digunakan untuk mengukur loyalitas karyawan. Terdapat empat indikator loyalitas
karyawan menurut Susanti et al (2021:225), antara lain:

1. Kepatuhan
   Adalah kemampuan karyawan untuk menaati seluruh peraturan
   yang berlaku, untuk melaksanakan segala tugas yang diberikan oleh
   atasan yang bertanggung jawab dan tidak melanggar larangan yang telah
   ditentukan. Semakin tinggi kepatuhan karyawan kepada perusahaan maka
   semakin tinggi loyalitas karyawan.
2. Tanggung Jawab
   Adalah kemampuan karyawan dalam menyelesaikan tugas dengan
   benar, tepat waktu dan berani menanggung konsekuensi dari keputusan
   atau tindakan yang telah diambil oleh karyawan. Semakin tinggi tanggung
   jawab karyawan kepada perusahaan maka semakin tinggi loyalitas
   karyawan.
3. Dedikasi
   Adalah kontribusi gagasan dan tenaga yang diberikan oleh
   karyawan dengan tulus kepada perusahaan. Semakin tinggi dedikasi
   karyawan kepada perusahaan maka semakin tinggi loyalitas karyawan.
4. Integritas
   Adalah kemampuan karyawan untuk mengakui, berbicara atau
   memberikan informasi yang tepat sesuai dengan realita dan kebenaran.
   Semakin tinggi integritas karyawan maka semakin tinggi loyalitas
   karyawan