Motivasi sangat penting dalam sebuah organisasi khususnya
terhadap kinerja karyawan, di mana motivasi merupakan
pendorong bagi karyawan untuk terus memiliki tujuan untuk
mencapai dan mewujudkan tujuan tersebut. Menurut Wahab
(2015:131) mengemukakan bahwa ada beberapa fungsi motivasi:
- Motivasi sebagai pendorong perbuatan
- Motivasi sebagai penggerak perbuatan
- Motivasi sebagai pengarah perbuatan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar