Alasan Dasar Loyalitas

Simamora (2013:132-134), loyalitas memiliki tiga alasan dasar, yaitu faktor
rasional, faktor emosional, faktor spiritual.

1. Faktor rasional menyangkut hal-hal yang bisa dijelaskan secara logis, seperti:
   1) Kompensasi
   2) Bonus
   3) Jenjang karier
   4) Fasilitas-fasilitas yang diberikan perusahaan
2. Faktor emosional menyangkut perasaan atas ekspresi diri, seperti:
   1) Pekerjaan yang menantang
   2) Lingkungan kerja yang mendukung
   3) Perasaan aman karena perusahaan merupakan tempat bekerja dalam
   jangka panjang
   4) Pemimpin yang berkharisma
   5) Pekerjaan yang membanggakan
   6) Penghargaan-penghargaan yang diberikan perusahaan
   7) Budaya kerja
3. Faktor spiritual menyangkut hubungan yang berdasarkan kepercayaan, seperti:
   1) Kepuasan rohani
   2) Pekerjaan yang bersifat rohani
   3) Pemimpin yang religius
   4) Kesempatan untuk melakukan kegiatan rohan