Dalam karyawan pasti memiliki attitude di dalam diri
mereka, attitude memiliki aktor yang mengakibatkan
karyawan memiliki sifat tersebut, menurut Azwar (2016:30)
mengemukakan bahwa ada beberapa faktor yang dapat
mempengaruhi attitude:
- Pengalaman pribadi
Pengalaman pribadi dari diri seseorang akan mempengaruhi
sikap yang akan di berikan kepada orang lain, attitude akan
lebih mudah terbentuk apabila pengalaman pribadi tersebut
terjadi dalam situasi yang melibatkan emosional. - Pengaruh orang lain
Pengaruh dari orang lain biasanya terjadi karena seseorang
cenderung memiliki sikap yang konformis atau searah
dengan sikap orang lain yang mengakibatkan seseorang
memiliki motivasi yang berguna untuk keinginan dari
menghindari konflik dengan orang yang dianggap penting - Pengaruh budaya
Budaya dapat mempengaruhi sikap seseorang dalam
menghadapi berbagai masalah, kebudayaan dapat
memberikan corak pengalaman individu dari satu orang ke
orang lain yang dapat mempengaruhi attitude seseorang - Faktor emosional
Dalam bentuk attitude merupakan pernyataan yang disadari
oleh emosi yang berguna untuk penyaluran frustasi atau
pengalihan bentuk dalam mempertahankan ego.
Menurut Jalauddin Rakhmat (2015:39) mengemukakan
bahwa ada beberapa hal yang bisa disimpulkan dari sikap: - Sikap adalah kecenderungan untuk bertindak
- Sikap memiliki persepsi
- Sifat merukpakan tindakan berpikir dan merasa dalam
menghadapi objek, ide, situasi atau nilai
Tidak ada komentar:
Posting Komentar