Disiplin menunjukkan status atau penghormatan karyawan terhadap aturan dan
kebenaran perusahaan, menurut Siagian (2019:230), bentuk disiplin yang baik akan
tercermin pada suasana:
- Rasa ketertarikan karyawan yang tinggi dalam mencapai tujuan perusahaan.
- Semangat yang baik dan semangat proaktif karyawan dalam melakukan
pekerjaan. - Rasa tanggung jawab karyawan untuk melakukan tugas dengan
kemampuannya. - Pengembangan rasa memiliki dan solidaritas yang kuat diantara karyawan.
- Meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar