Dari teori-teori yang sudah dijelaskan diatas, ada salah satu teori yang
merupakan alasan keberhasilan seorang pemimpin oleh sifat-sifat yang harus
dimiliki oleh pemimpin. Atas dasar pemikiran tersebut timbul anggapan bahwa
untuk menjadi seorang pemimpin yang berhasil, sangat ditentukan oleh
kemampuan pribadi. Kemampuan pribadi yang dimaksud adalah kualitas
seseorang dengan berbagai sifat.
Menurut Keith Davis dalam Rivai, Bachtiar, Amar (2013:7)
menayatakan bahwa dapat menjadi pemimpin yang baik apabila memiliki sifat-
sifat yang lebih dari pada yang dipimpin. Ada beberapa sifat umum yang akan
berpengaruh terhadap kepemimpinan organisasi, yaitu:
a. Kecerdasan
Bahwa pemimpin mempunyai tingkat kecerdasan yang lebih tinggi
dibandingkan dengan yang dipimpin, namun pemimpin tidak bisa
melampui terlalu banyak dari kecerdasan pengikutnya.
b. Kedewasaan dan Keleluasaan Pandangan Sosial
Para pemimpin cenderung menjadi matang dan mempunyai emosi
yang stabil, serta mempunyai perhatian yang luas terhadap aktifitas-
aktifitas sosial, dia mempunyai keinginan dihargai dan dihargai.
c. Motivasi dan Mendorong Prestasi
Pemimpin secara relative mempunyai dorongan berprestasi, mereka
berusaha mendapatkan penghargaan yang intristik dibanding ekstrinsik.
d. Sikap Hubungan Kemanusiaan
Pemimpin yang berhasil mau mengakui harga diri dan kehormatan
para pengikutnya dan mampu berpihak kepadanya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar