Motivasi sebagai upaya yang dapat memberikan dorongan kepada seseorang untuk
mengambil suatu tindakan yang dikehendaki, sedangkan motif sebagai daya gerak
seseorang untuk berbuat, karena perilaku seseorang cenderung berorientasi pada tujuan
dan didorong oleh keinginan untuk mencapai tujuan tertentu. Beberapa pengertian
motivasi menurut ahli yaitu :
Hasibuan dalam Nurjaya (2021:67) menyatakan bahwa motivasi adalah pemberian
daya penggerak yang menciptakan kegairahan kerja seseorang, agar mereka mau bekerja
sama, bekerja efektif, dan terintegrasi dengan segala daya upayanya untuk mencapai
kepuasan. Motivasi adalah suatu yang pokok yang menjadikan dorongan bagi seseorang
untuk bekerja. Menurut Mangkunegara dalam Nurjaya (2021:67) motivasi merupakan
Kondisi jiwa yang mendorong seseorang dalam mencapai prestasinya secara maksimal.
Motivasi kerja menurut McClelland yang diterjemahkan Suwanto (2020:161) adalah
“Seperangkat kekuatan baik yang berasal dari dalam diri maupun dari luar diri seseorang
yang mendorong untuk memulai berperilaku kerja sesuai dengan format, arah, intensitas
dan jangka waktu tertentu.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar