Kepemimpinan menurut Griffin dan Ebert dalam Wijono (2018:1),
proses untuk memotivasi orang lain untuk bekerja dengan giat demi
tercapainya tujuan perusahaan. Pengertian kepemimpinan tersebut senada
dengan yang dikemukakan oleh Sutrisno (2020:213) yang menyatakan
bahwa kepemimpinan merupakan aktivitas menggerakkan orang lain
untuk mencapai hasil yang diharapkan dengan cara memimpin,
membimbing, dan mempengaruhi orang lain. Pengertian kepemimpinan
lainnya dikemukakan oleh Robbins dan Judge (2015:249) yang
menyatakan bahwa kepemimpinan adalah kemampuan untuk
mewujudkan visi atau tujuan yang telah ditetapkan dengan cara
menggerakkan individu atau sekelompok orang untuk mencapai tujuan
tersebut.
Berdasarkan definisi mengenai kepemimpinan di atas, maka dapat
disimpulkan bahwa kepemimpinan adalah kemampuan seorang
pemimpin untuk mencapai tujuan organisasi yang dilakukan dengan cara
menggerakkan, mengarahkan, dan mempengaruhi orang lain untuk
melakukan tugasnya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar