Indikator Gaya Kepemimpinan

Menurut Kartini Kartono dalam Nuralita dan Nugraha (2018), gaya
kepemimpinan merupakan sifat, kebiasaan, temperamen, watak, dan
kepribadian yang membedakan seorang pemimpin dalam berinteraksi
dengan orang lain.
Indikator tersebut dapat diuraikan sebagai berikut:
a. Sifat
Sifat seorang pemimpin sangat berpengaruh dalam gaya kepemimpinan
untuk menentukan keberhasilannya menjadi seorang pemimpin yang
berhasil, serta ditentukan kemampuan pribadi pemimpin. Kemampuan
pribadi yang dimaksud yaitu kualitas seseorang dengan berbagai sifat,
perangai atau ciri-ciri di dalamnya.
b. Kebiasaan
Kebiasaan memegang peranan utama dalam gaya kepemimpinan
sebagai penentu pergerakan perilaku seorang pemimpin yang
menggambarkan segala tindakan yang dilakukan sebagai pemimpin yang
baik.
c. Temperamen
Temperamen merupakan gaya perilaku seorang pemimpin dan cara
khasnya dalam memberi tanggapan gaya perilaku seorang pemimpin dan
cara khasnya dalam memberi tanggapan, dalam berinteraksi dengan orang
lain. Beberapa pemimpin bertemperamen aktif, sedangkan yang lainnya
tenang. Deskripsi ini menunjukkan adanya variasi temperamen.
d. Watak
Watak seorang pemimpin yang lebih subjektif dapat menjadi penentu
bagi keunggulan seorang pemimpin dalam mempengaruhi keyakinan
(determination), ketekunan (persistance), daya tahan (endurance), dan
keberanian (courage).
e. Kepribadian
Kepribadian seorang pemimpin menentukan keberhasilannya, yang
ditentukan oleh sifat-sifat/karakteristik kepribadian yang dimilikinya.