Menurut Mangkunegara (2014), motivasi adalah energi atau kondisi
yang menggerakkan diri karyawan dengan terarah untuk mencapai tujuan
suatu organisasi. Karyawan yang memiliki motivasi tinggi terhadap
pekerjaannya dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan penuh tanggung
jawab
Tidak ada komentar:
Posting Komentar