Singodimedjo dalam Hustia (2020:84) disiplin adalah sikap kesediaan dan
kerelaan seseorang untuk mematuhi dan menaati norma-norma peraturan yang berlaku di
sekitarnya.Disiplin kerja yang baik akan mempercepat tujuan perusahaan, sedangkan
disiplin yang merosot akan menjadi penghalang dan memperlambat pencapaian tujuan
perusahaan.Indikatornya, yaitu:
a) Peraturan jam kerja
b) Peraturan dasar tentang berpakaian, dan bertingkah laku dalam pekerjaan.
c) Peraturan cara-cara melakukan pekerjaan dan berhubungan dengan unit kerja lain
d) Peraturan tentang apa yang boleh dan apa yang tidak boleh dilakukan oleh pegawai
selama dalam organisasi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar