Pengertian Audit Internal (skripsi dan tesis)

Menurut Hery (2017:238) “audit internal adalah suatu fungsi penilian yang
dikembangkan secara bebas dalam suatu organisasi untuk menguji dan
mengevaluasi kegiatan- kegiatan sebagai wujud pelayanan terhadap organisasi
perusahaan. Pemeriksaan internal melaksanakan aktivitas penilaian yang bebas
dalam suatu organisasi untuk menelaah kembali kegiatan-kegiatan dalam bidang
akuntansi, keuangan dan bidang-bidang operasi lainya sebagai dasar pemberian
pelayanannya pada manajemen’’.
Audit internal merupakan sebuah penilaian yang sistematis dan objektif
yang dilakukan oleh auditor internal, juga sebagai operasi dan kontrol yang
berbeda-beda dalam organisasi untuk menentukan apakah informasi keuangan dan
operasi telah akurat dan dapat diandalkan. Audit internal bertujuan untuk membantu
semua tingkatan manajemen dalam melaksanakan tanggung jawabnya secara
efektif.
The Institute of Internal Auditors (2017:29) yang terdapat dalam Standard
for Professional Practice of Internal Auditing, menyatakan bahwa Internal auditing
is an independent appraisal function established within an organization to examine
and evaluate as a service to the organization.” 
Sedangkan Sawyer yang diterjemahkan oleh Ali Akbar (2009:9)
menjelaskan bahwa “Audit internal adalah sebuah aktivitas konsultasi dan
keyakinan objektif yang dikelola secara independen di dalam organisasi dan
diarahkan oleh filosofi penambahan nilai untuk meningkatkan operasional
perusahaan.”
Menurut Konsorsium organisasi Profesi Auditor Internal Indonesia dalam
buku Amin Widjaja Tunggal (2012:1) mendefinisikan bahwa “Audit Internal
adalah kegiatan Assurance dan Konsultasi yang independen dan objektif, yang
dirancang untuk memberikan nilai tambah dan meningkatkan kegiatan operasi
organisasi”.
Sedangkan Audit internal menurut Institute of Internal Auditors (IIA)
dalam siku Boynton Johnson Kell (2007:491) mengemukakan bahwa “Auditing
internal adalah aktivitas pemberian keyakinan serta konsultasi yang independen dan
memang dirancang untuk menambah nilai dan memperbaiki operasi dan membantu
organisasi mencapai tujuannya dengan memperkenalkan pendekatan yang
sistematis dan berdisiplin untuk mengevaluasi serta meningkatkan efektivitas
proses manajemen risiko, pengendalian, dan pengelolaan”.