Fungsi-Fungsi Manajemen (skripsi dan tesis)

Berdasarkan pada berbagai definisi mengenai manajemen diatas, maka dapat
dikatakan bahwa dalam menjalankan aktivitas manajemen, seorang manajer atau
pimpinan akan mendayagunakan sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan
organisasi. Dalam rangka pencapaian tujuan tersebut, terdapat proses atau
serangkaian kegiatan yang dilaksanakan oleh manajer dan biasanya disebut
sebagai fungsi-fungsi manajemen. Fungsi-fungsi manajemen yang dikemukakan
para ahli manajemen tidak sama. Hal itu disebabkan oleh latar belakang para ahli
dan pendekatan yang dilakukan mereka tidak sama.
Hani Handoko (2003) memilih lima fungsi manajemen yang menurutnya
paling penting yaitu planning, organizing, staffing, leading dan controlling. Hani
Handoko memilih perencanaan (planning) sebagai awal dari kegiatan manajer
karena didalam kegiatan ini terdapat penetapan tujuan, strategi, kebijaksanaan,
proyek, program, prosedur, metode, sistem, anggaran dan standar yang
dibutuhkan untuk mencapai tujuan. Fungsi-fungsi lainnya tidak akan berhasil
tanpa perencanaan dan pembuatan keputusan yang tepat dan sebaliknya
perencanaan yang baik tergantung pada pelaksanaan efektif dari fungsi-fungsi
lain.Setelah para manajer menetapkan tujuan dan rencana maka langkah
selanjutnya adalah merancang dan mengembangkan organisasi
(pengorganisasian). Selanjutnya adalah penyusunan personalia. Disini, fungsi
staffing diuraikan terpisah karena penulis memandang bahwa perkembangan
dunia bisnis (dimana sumber daya manusia merupakan kunci sukses
perusahaan) menyebabkan fungsi tersebut menjadi semakin penting. Kemudian
fungsi selanjutnya adalah pengarahan (leading) yaitu mendapatkan para karyawan
melakukan apa yang diinginkan dan harus mereka lakukan, dimana fungsi ini
melibatkan kualitas, gaya, kekuasaan, kepemimpinan, komunikasi, motivasi dan
disiplin. Semua fungsi tersebut tidak akan efektif tanpa adanya pengawasan
(controlling). Sedangkan menurut Henry farol fungsi manajemen adalah
planning, organizing, commanding, coordinating, dan controlling. Sedangkan
fungsi-fungsi manajemen menurut george R.Terry (dalam Manullang,2009) terdiri
dari planning, organizing, actuating, dan controlling.