Menurut Ridha dan Basuki (2012) mengemukakan
bahwa terdapat beberapa indikator dalam ketidakpastian
lingkungan yaitu:
1. Hubungan dengan lingkungan yang stabil
Ketidakpastian sendiri terjadi karena adanya
peraturan yang berubah-ubah direntang waktu yang tidak
menentu. Suatu organisasi apabila ingin penerapan
transparansi tersebut ingin tercapai dengan maksimal
diharapkan mampu menjaga kestabilan ketidakpastian
lingkungan tersebut demi memenuhi tuntutan public.
2. Perbaikan legitimasi
Legitimasi dianggap sebagai menyamakan persepsi
atau asumsi bahwa tindakan yang dilakukan oleh suatu
entitas merupakan tindakan yang diinginkan dan pantas
ataupun sesuai dengan norma, nilai, dan kepercayaan serta
definisi yang dikembangkan secara sosial. 3. Informasi keuangan yg positif maupun negatif
Menyediakan informasi keuangan harus akurat
sesuai dengan kebenarannya, karena entah informasi
positif maupun negatif sangat dibutuhkan oleh pihak-pihak
yang tekait.
4. Adopsi konsep
Menerapkan konsep transparansi belakangan ini
menjadi tren didunia keuangan karena menjadi tuntutan
masyarakat dalam rangka mewujudkan tata kelola
pemerintah yang baik. Meniru konsep transparansi
organisasi lain yang telah berhasil merupakan salah satu
cara atasan yg diberikan kepada bawahannya agar bisa
dicontoh
Tidak ada komentar:
Posting Komentar