1. Afeksi (Affect) yaitu saling mempengaruhi satu sama lain antara atasan dan
bawahan berdasarkan pada daya tarik interpersonal, tidak hanya dari nilai
profesional pekerja. Terjadinya hubungan yang saling bermanfaat (misalnya
persahabatan).
2. Loyalitas (Loyalty) yaitu ekspresi dan ungkapan untuk mendukung penuh
terhadap tujuan dan karakter pribadi anggota lainnya dalam hubungan timbal
balik pimpinan dan bawahan. Loyalitas melibatkan kesetiaan kepada individu
yang umumnya konsisten dari situasi ke situasi.
3. Kontribusi (Contribution) yaitu persepsi tentang kegiatan yang berorientasi
pada tugas di tingkat tertentu antara setiap anggota untuk mencapai tujuan
bersama (eksplisit atau implisit).
4. Penghormatan profesional (Profesional respect) yaitu persepsi sejauhmana
setiap hubungan timbal balik telah memiliki dan membangun reputasi di dalam
atau di luar organisasi. Persepsi ini mungkin didasari data historis mengenai
orang tersebut, seperti pengalaman pribadi dengan individu, komentar yang
dibuat orang lain di dalam atau luar organisasi dan penghargaan atau
pengakuan profesional lainnya yang dicapai. Jadi ada kemungkinan persepsi
tentang rasa hormat pada seseorang telah ada sebelum bekerja atau bertemu
dengan seseorang tersebut.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar