Menurut Robbins dan Judge (2011: 39) dalam Wibowo (2013: 1),
organisasi adalah: “…unit sosial yang secara sadar dikoordinasikan, terdiri dari 2
orang atau lebih yang berfungsi secara relatif berkelanjutan untuk mencapai
tujuan bersama atau serangkaian tujuan.”
Menurut pandangan Gibson, Ivancevich, Donelly (2000: 5) dalam
Wibowo (2013: 1), organisasi adalah: “…sebagai entitas yang memungkinkan masyarakat mengejar penyelesaian yang tidak dapat dicapai oleh individu yang
bertindak sendiri.”
Menurut Ernest Dale dalam Akhmad Subkhi dan Mohammad Jauhar
(2013: 3), organisasi adalah: “…suatu proses perencanaan yang meliputi
penyusunan, pengembangan, dan pemeliharaan suatu struktur atau pola hubungan
kerja dari orang-orang dalam suatu kerja kelompok.”
Menurut Greenberg dan Baron (2003: 3) dalam Wibowo (2013: 1),
organisasi adalah: “…sistem sosial yang terstruktur terdiri dari kelompok dan
individu bekerja bersama untuk mencapai beberapa sasaran yang disepakati.”
Dari beberapa penjelasan di atas, dapat disimpulkan bahwa struktur
organisasi merupakan sekelompok orang yang saling bekerja sama untuk
mencapai tujuan yang telah disepakati bersama
Tidak ada komentar:
Posting Komentar