Akhmad Subkhi dan Mohammad Jauhar (2013: 14) mendefinisikan
struktur organisasi adalah: “…penetapan dan penghubung antar posisi para
anggota organisasi.”
Menurut Ivancevich, et al. (2014: 472), struktur adalah: “…pola interaksi
yang ditetapkan dalam suatu organisasi dan yang mengkoordinasikan teknologi
dan manusia dalam organisasi.”
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) pengertian struktur
adalah: “…cara sesuatu disusun atau dibangun yang disusun dengan pola
tertentu.”
Dari beberapa pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa struktur adalah
pola penghubung antar posisi yang mengkoordinasi sumber daya dalam
organisasi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar