Sistem Pengendalian Internal (skripsi dan tesis)

 
Arens, Elder, dan Beasley (2008:370)[5] menyatakan bahwa sistem
pengendalian internal terdiri atas kebijakan dan prosedur yang dirancang untuk
memberikan manajemen kepastian yang layak bahwa perusahaan telah mencapai
tujuan dan sasarannya.
Sedangkan menurut Hall (2009:181)[6], sistem pengendalian internal
terdiri atas berbagai kebijakan, praktik, dan prosedur yang diterapkan oleh
perusahaan untuk mencapai empai tujuan umumnya:
a. Menjaga aktiva perusahaan.
b. Memastikan akurasi dan keandalan catatan serta informasi akuntansi.
c. Mendorong efisisensi dalam operasinal perusahaan.
d. Mengukur kesesuaian dengan kebijakan serta prosedur yang telah
ditetapkan oleh pihak manajemen.