Sistem Pengandalian Intern(SPI) (skripsi dan tesis)

“Committee of sponsoring organization of the treadway
commission (COSO)framework ofinternal control”mendefinisikan sistem
pengendalian intern merupakan suatu proses yang dijalankan oleh
komisaris, manajemen dan personal entitas lainya yang yang didesain
untuk memberikan keyakian yang memadai tentang pencapain tiga
golongan yaitu keandalan pelaporan keuangan,efektifitas dan
efisiensioperasi, sertakepatuhan terhadap hukuman dan peraturan yang
berlaku(Tunggal 2016:15).
Sistem penegndalian intern Mulyadi (2008:15)
berdasarkan“American Institute of Certified Public
Accountants(AICPA)”merupakan sebuah proses yang dipengaruhi oleh
aktivitas dewan komisaris, manajemen atau pegawai lainnya yang
dirancang untung memberikan keyakinan yang wajar mengenai
pencapaian tujuan pada hal-hal berikut keandalan dalam pelaporan
keuangan,efektivitas dan efisiensi dalam suatu operasi,serta ketaatan
terhadap hukum dan peraturan yang telah diberlakukan.Pengendalian
intern meliputi struktur organisasi, metode, ukuran-ukuran yang
dikoordinasikan untuk menjaga semua kekayaan miliksuatu perusahaan,
mengecek ketelitian dan keandalan suatu data akuntansi,mendorong
efisiensi dan dipatuhinya kebijakan dalam suatumanajemen. 
Sistem Pengendalian Intern berdasarkan pengertian tersebutdapat
disimpulkan bahwa pengendalian terhadap proses operasional entitas,
Yang berupa kebijakan dan tindakan yang melibatkan suatu pihakdalam
organisasi untuk mengatur serta memberikan arah dalam aktivitas
organisasi, yang bertujuan untuk efektivitas Perusahaan.Pengendalian
intern memiliki peran penting dalam hal manajemen karena memiliki
tanggung jawab untuk mempertahankanpengendalian yang memberi
keyakinan bahwa terdapat pengendalian yang layak atas asset dan catatan
entitas.Pengendalian intern selain memastikan aset yang dimiliki dan
catatan terjaga, juga menciptakan dimanaefisiensi dan efektivitasdidorong
dan dimonitor.