Indikator Burnout

Dijelaskan oleh Kreitner (2010:79), bahwa burnout mempunyai lima dimensi
utama, yaitu:

1. Kelelahan fisik, ditandai dengan serangan sakit kepala, mual, susah tidur,
   kurangnya nafsu makan, dan individu merasakan adanya anggota badan
   yang sakit;
2. Kelelahan emosional, ditandai dengan depresi, merasa terperangkap di
   dalam pekerjaannya, mudah marah, dan cepat tersinggung;
3. Kelelahan mental, ditandai dengan bersikap sinis terhadap orang lain,
   bersikap negatif, cenderung merugikan diri sendiri, pekerjaan, maupun
   organisasi;
4. Rendahnya penghargaan terhadap diri, ditandai dengan individu tidak
   pernah merasa puas dengan hasil kerja sendiri, dan merasa tidak pernah
   melakukan sesuatu yang bermanfaat bagi dirinya maupun orang lain; dan
5. Depersonalisasi, ditandai dengan menjauhnya individu dari lingkungan
   sosial, apatis, dan tidak peduli dengan lingkungan dan orang-orang di
   sekitarnya.