Menurut Afandi (2018:65) lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada
di sekitar karyawan dan dapat mempengaruhi kinerja dalam menjalankan tugastugas yang diberikan kepada karyawan seperti keberadaan pendinginan ruangan
(AC), dan pencahayaan yang tepat. Menurut Sunyoto (2015:38) lingkungan kerja
merupakan faktor yang sangat penting bagi karyawan untuk melakukan aktivitas
bekerja. Mempertimbangkan lingkungan kerja yang baik dan menciptakan
lingkungan kerja yang termotivasi akan mempengaruhi kinerja karyawan dalam
bekerja. Dari penjelasan diatas dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja adalah
segala sesuatu yang ada disekitar kita dimana situasi tersebut dapat mempengaruhi
kinerja seseorang dalam mengerjakan tugas-tugas yang diberikan dengan kondisi
sekitar yang baik dan nyaman tanpa menggangu aktivitas kerja.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar