Pemberdayaan dipandang sebagai proses mekanisme dimana individu,
organisasi dan masyarakat memperoleh kesejahteraan hidup. Pemberdayaan
dimungkinkan termasuk dalam proses organisasi dan struktur yang meningkatkan
partisipasi anggota dan meningkatkan efektivitas organisasi untuk pencapaian
tujuan (Rappaport & Seidman, 2020).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar