Menurut Robbins dan Coulter (2010) pemimpin adalah seseorang yang dapat
mempengaruhi pihak lain dan memiliki wewenang manajerial. Kepemimpinan adalah
kemampuan meyakinkan dan menggerakan orang lain agar mau bekerja sama di
bawah kepemimpinannya sebagai suatu tim untuk mencapai suatu tujuan tertentu
(Samsudin, 2011). Seorang pemimpin memiliki kharisma dan kekuasaan untuk
mengatur bagaimana proses berjalannya suatu organisasi. Supardo (2010:4), yang
mengungkapkan kepemimpinan merupakan proses kompleks dimana seseorang
mempengaruhi orang-orang lain untuk mencapai suatu misi, tugas atau suatu sasaran
dan mengarahkan organisasi dengan cara yang lebih masuk akal.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar