Person job fit atau kecocokan kemampuan individu dengan tuntutan
pekerjaan didefinisikan sebagai kompatibilitas antara individu dan pekerjaan atau
tugas yang mereka lakukan di tempat kerja. Definisi ini mencakup kompatibilitas
(kemampuan) berdasarkan kebutuhan karyawan dan perlengkapan pekerjaan yang
tersedia untuk memenuhi kebutuhan tersebut, serta tuntutan pekerjaan dan
kemampuan karyawan untuk memenuhi permintaan tersebut (Cable dan DeRue,
2018).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar