Evaluasi

Evaluasi merupakan salah satu topik penting dalam disiplin ilmu
yang berkaitan dengan manajemen, termasuk Manajemen Sumber Daya
Manusia (MSDM). Pembahasan ilmu manajemen meliputi perencanaan,
penorganisasian, pelaksanaan serta evaluasi.Kedudukan evaluasi
merupakan titik balik yang mengupayakan keseusaian dalam
perencanaan, penorganisasian dan pelaksanaan suatu kegiatan dengan
tujuan organisasi. Urgensi sebuah evaluasi ialah sebagai suatu proses
yang menentukan langkah selanjutnya yang akan dilakukan dalam suatu
manajemen organisasi. Teori-teorimengenai evaluasi telah banyak
diutarkan oleh para ahli, beberapa pendapat mengenai hal tersebut akan
dipaparkan di bawah ini.
Evaluasi ialah proses menentukan nilai atau besarnya keberhasilan
atau kesuksesan dalam mencapai tujuan yang sudah ditetapkan
sebelumnya. Proses tersebut mencakup pada langkah-langkah
memformulasikan tujuan organisasi hingga mengidentifikasi kriteria atau
indikator yang tepatuntuk mengukur kesuksesan tersebut (Azwar, 2006).
Evaluasi merupakan proses acuan dalam penyesuaian-penyesuaian
untuk mencapai tujuan secara lebih efektif. Jadi evaluasi tidak sekedar
menentukan keberhasilan atau kegagalan tetapi juga mengetahui
penyebab dari keberhasilan atau kegagalan tersebut. Sehingga dapat
diketahui hal-hal yang bisa dilakukan untuk ke depannya (Suprianto,
2008).