Indikator Kinerja Guru

Penilaian kinerja guru dapat didasarkan dengan beberapa indikator
yang menjadi acuan penilaian kinerja guru. Indikator penilaian kinerja guru
dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:

1. Kemampuan Perencanaan Pembelajaran
   a. Merencanakan progam pembelajaran tiap semester.
   b. Mengembangkan strategi/metode pembelajaran yang tepat.
   c. Menyusun dan menggunakan media pembelajaran yang sesuai
   dengan kompetensi keahlian siswa.
2. Kemampuan Pelaksanaan Pembelajaran
   a. Kemampuan Menggunakan Media Pembelajaran.
   b. Mengevaluasi Pembelajaran.
   c. Mampu menguasai materi, menciptakan suasana yang kondusif
   dan dapat mengelola interaksi belar-mengajar.
3. Efektifitas dan Efisiensi Kerja
   a. Memanfaatkan sarana dan prasarana dengan tepat dan
   memanfaatkan hasil evaluasi penilaian siswa sebelumnya, guna
   peningkatan keefektifan belajar.
   b. Menyelesaikan program pengajaran sesuai dengan kalender
   akademik.
   c. Berkomunikasi secara efektif dengan siswa.
4. Inisiatif dalam Bekerja
   a. Menggunakan media dalam pembelajaran.
   b. Memiliki kreatifitas, beribovasi, dan melakukan evaluasi dalam
   hal pembelajaran.
   c. Menyelenggarakan administrasi sekolah.