Yulk (2015:99) mengatakan bahwa kepemimpinan partisipatif adalah
menyangkut usaha manager untuk mendorong dan memfasilitasi partisipasi
orang lain dalam pengambilan keputusan yang penting. Artinya dalam
kepemimpinan partisipatif ini pemimpin bertindak untuk mengikutsertakan
orang lain ke dalam pengambilan keputusan agar keputusan disetujui bersama
dan diterapkan ke dalam organisasi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar